连日来，衢江区委书记、区委副书记、代区长等区领导分别对全旺镇、后溪镇、区残联等17家巡视巡察整改情况“回头看”问题较多的单位开展一对一、面对面约谈。同时，区委巡察工作领导小组对区总工会、区工商联等7家单位开展集中约谈。
区领导约谈被巡察单位党组织主要负责人，是衢江区委落实全面从严治党主体责任的重要举措。为确保巡察发现的问题真整改、改到位，衢江区在完善纪委监委机关、组织部门等职能部门日常监督工作机制的基础上，建立分层约谈机制，对巡察整改“回头看”中发现主体责任未落实、整改问题较多的，由区委主要领导约谈，整改不够到位的，由联系区领导约谈；对专项检查、立项监督中发现的问题，由巡察工作领导小组约谈。通过点面结合、逐级递进的约谈方式，压实整改责任担子，打实整改问责板子，传递出认识不到位不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过的强烈信号。
巡察约谈会一结束，后溪镇党委当天下午便召开班子会，就巡察整改未到位的相关问题深入剖析，明确整改任务、期限、责任人等，如针对资产未能追回问题，通过开会分析研判，根据不同情况分别制定追回措施，部分款项已经走法律途径进行起诉；针对村级工程项目管理问题，按照“谁主管谁负责”原则，强化招投标制度执行，制定项目履约保证金等制度，落实项目质量常态化监管，以“马上就办”的态度有力有序推动整改。
“约谈是严肃的通报和‘军令状’，见压力、见要求，有效杜绝整而不改、边改边犯、虚假整改等问题，推动巡察整改真正落地。”衢江区委巡察办主要负责人说。截至目前，共约谈单位党组织负责人46人次，督促整改问题105个。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）
